SAIU A 4ª CONVOCAÇÃO DO CONCURSO PÚBLICO DE COREAÚ

ESTADO DO CEARÁ – MUNICÍPIO DE COREAÚ - EDITAL DE CONVOCAÇÃO N.º 008/12, de 26 de abril de 2012. O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE COREAÚ, Estado do Ceará, no uso de suas atribuições legais e com base na Constituição Federal, Lei Orgânica Municipal e Estatuto dos Servidores Municipais, tendo em vista o Concurso Público, a diversos cargos, promovido pela municipalidade, para provimento de vagas e cargos do quadro de pessoal da Prefeitura Municipal, em conformidade com a Lei Municipal nº--- 541/11, de 03 de junho de 2011, convocado pelo Edital nº 001/2011, de 29 de julho de 2011, realizado pelo Instituto Cidades, e, homologado pelo Edital nº 001/12, do dia 10/01/ 2012, publicado no Diário Oficial do Estado, no dia 16/01/2012, com relação aos cargos em geral, e bem como, homologado pelo Edital nº 007/ 12, 10/04/2012, publicado no Diário Oficial do Estado, no dia 11/04/2012, sendo este com relação especificamente aos cargos de músico, ambos da lavra do Poder Executivo, e considerando o disposto no item 18.1. c/c item 8, do Edital do Concurso, que dispõe sobre o meio de comunicação pelo qual se dará a convocação dos aprovados, resolve CONVOCAR, os candidatos aprovados e classificáveis, nominados no AnexoÚnico, parte integrante deste Edital, para fins de investidura nos cargos do quadro da Administração Pública Municipal, que se encontram vagos ou com carência. 1. Ficando estabelecido, que os candidatos, relacionadas no anexo único deste edital, deverão comparecer ao Departamento de Recursos Humanos, localizado na sede da Prefeitura Municipal, Av. Dom José, 55, centro, no prazo de 05(cinco) dias úteis, a contar da data da publicação do presente Edital, no horário das 08:00h às 12:00h e das 14:00h às 17:00h, para cumprirem as demais exigências legais necessárias à investidura no cargo, munidos dos seguintes documentos abaixo descritos, devidamente autenticados, conforme o disposto e determinação dos itens 17 e 18 do Edital do Concurso nº 001/2011. a)Carteira de Identidade; b)C.P.F.; c) Carteira Profissional; d) Certidão de Nascimento ou Casamento; e)Título de Eleitor(acompanhado de comprovante da última votação ou quitação com a Justiça Eleitoral); f) Quitação com o serviço militar, exceto para os candidatos do sexo feminino; g) Inscrição no PIS ou PASEP(caso seja inscrito); h) 02(duas) fotos 3x4, coloridas e recentes; i) Certificado ou Diploma de graduação em sua área, para comprovação da escolaridade, de acordo com o cargo para o qual concorreu; j) Registro no Conselho de classe competente e comprovação de quitação junto ao respectivo conselho; l) Declaração Negativa de Acumulação de Cargos (Modelo fornecido pela Prefeitura), nos termos art. 37, inciso XVI, alíneas “a”, “b” e “c”, da Constituição Federal; m) Certidão Negativa de Débitos Federais, Estaduais e Municipais; n) Certidão Negativa do Poder Judiciário, fornecida pela Vara Distribuidora da Comarca onde possui o endereço declarado, comprovando a inexistência(ou existência, se for o caso) de ações civis e criminais (com transito em julgado); o) Atestado Médico expedido por perito médico do município comprovando a higidez física e mental do candidato, que comprovará a aptidão necessária para o exercício do cargo para o qual concorreu; p) Declaração de bens e valores que constituem seu patrimônio; q) Carteira de Habilitação de acordo com exigência do cargo (caso motorista). 2. Nos termos do subitem 17.1., do Edital do Concurso, a não apresentação dos comprovantes exigidos tornará sem efeito a aprovação obtida pelo Candidato, anulando-se todos os atos ou efeitos decorrentes da inscrição no Concurso. 3. A posse darse- á, no dia 09 de maio de 2012, no horário das 08:00h às 12:00h, e das 14:00 às 17:00h, no Departamento de Recursos Humanos, conforme endereço acima. 4. O candidato que não comparecer no dia, local e hora marcada por este Edital de Convocação perderá o direito a vaga conquistada, possibilitando a convocação do candidato remanescente. Paço da Prefeitura Municipal de Coreaú, aos 26 de abril de 2012. Carlos Roner Felix Albuquerque - PREFEITO MUNICIPAL - ANEXO ÚNICO - AUXILIAR DE SERVIÇOS / CENTRO DE REFERÊNCIA DA ASSISTÊNCIA SOCIAL - CRAS - DISTRITO DE AROEIRAS / CLASSIFICÁVEIS: 153570 / Antonia Lima Moreira / 3º / AUXILIAR DE SERVIÇOS / CENTRO DE REFERÊNCIA DA ASSISTÊNCIA SOCIAL - CRAS - DISTRITO DE ARAQUÉM / CLASSIFICÁVEL: 155224 / Marcela Teles da Silva / 3º / AUXILIAR DE SERVIÇOS / CENTRO DE REFERÊNCIA DA ASSISTÊNCIA SOCIAL - CRAS – SEDE/ CLASSIFICADOS: 157268 / Camila Frota da Silva / 3º / AUXILIAR DE SERVIÇOS / EMEIF MIRIAN MOTA - SEDE / CLASSIFICÁVEIS: 156109 / Antonio Aluizio Menezes Cavalcante / 2º / 156603 / Jaqueline Do Nascimento Oliveira Moreira / 3º / AUXILIAR DE SERVIÇOS / EMEIF SÃO JOAQUIM - CANTO / CLASSIFICÁVEL: 134261 / Francisca Gomes de Oliveira / 2º / AUXILIAR DE SERVIÇOS / UNIDADE BÁSICA DE SAÚDE - CUNHASSU / CLASSIFICÁVEIS: 156103 / Joana Paula Ximenes De Albuquerque / 2º / 156423 / Francisca Jaiane Ximenes de Franca / 3º / AUXILIAR DE SERVIÇOS / UNIDADE BÁSICA DE SAÚDE - DISTRITO DE CANTO / CLASSIFICÁVEL: 134698 / Marilene Gomes de Albuquerque / 2º / AUXILIAR DE SERVIÇOS / UNIDADE BÁSICA DE SAÚDE FELIZARDO PARENTE DE AGUIAR - SEDE / CLASSIFICÁVEIS: 500198 / Flavia Oliveira Ramos / 3º / 500230 / Lusiana de Oliveira Santos Sampaio / 4º / COZINHEIRA / EMEIF CORAÇÃO DE JESUS – AROEIRAS/ CLASSIFICÁVEIS: 155421 / Maria Lilian Pereira Santiago do Nascimento / 2º / 500520 / Raquel Almeida de Aguiar Silva / 3º / COZINHEIRA / EMEIF JOAQUIM AQUILES XIMENES - SÃO VICENTE / CLASSIFICÁVEIS: 155238 / Ana Paula Aguiar Albuquerque Moreira / 2º / 157094 / Francisca Katiuscia de Albuquerque Teles / 3º / COZINHEIRA / EMEIF OLINDINA NERES DA FROTA - LAGOA DO BARRO / CLASSIFICÁVEL: 155518 / Deusimar Costa Suares / 2º / COZINHEIRA / EMEIF SÃO LUIS - A DO LIMOEIRO / CLASSIFICÁVEL: 155927 / Zirlania Maria de Araujo Frota / 2º / ENFERMEIRO / CENTRO DE ATENÇÃO PSICOSSOCIAL - CAPS - SEDE / CLASSIFICÁVEL: 155273 / Maria de Lourdes Bezerra da Silva / 4º / ENFERMEIRO / PROGRAMA SAÚDE DA FAMÍLIA - PSF - SEDE / CLASSIFICÁVEIS: 158118 / Ana Maria Mouta de Aguiar / 7º / 156570 / Francisco Jailton Pessoa Araujo / 8º / FISIOTERAPEUTA / CENTRO DE FISIOTERAPIA DE COREAÚ - SEDE / CLASSIFICÁVEIS: 155525 / 155342 / Clarice Gomes Ximenes / 4º / 146885 / Catiucia Aparecida Braga Barreto / 5º / INSTRUTOR DE INFORMÁTICA / EMEIF NOSSA SENHORA DE FATIMA - SEDE / CLASSIFICADO: 155795 / João Andre Rodrigues Lima / 1º / INSTRUTOR DE INFORMÁTICA / EMEIF PEDRO CONRADO - UBAUNA / CLASSIFICADO: 155174 / Janaina Ximenes Aguiar / 1º / MOTORISTA CATEGORIA “D” / UNIDADE BÁSICA DE SAÚDE - DISTRITO DE UBAÚNA / CLASSIFICÁVEL: 156508 / Edson Lima Moita / 4º / MÚSICO CLARINETE/ CLASSIFICADOS: 148318-Marcelo Rafael de Lima /1º/ 156541- Antonio Jairo Ernesto /2º/ 156104-Edilson Angelo Alcantara /3º/ CLASSIFICAVÉIS: 131608/ Gildean Lima Pereira /4º/ 155409/ Marcos Klesio Alcantara Silva /5º/ MÚSICO PERCUSSÃO/ CLASSIFICADO: 156017/ Francisco Antonio Magalhaes de Abreu /1º/ MÚSICO SAXOFONE ALTO - CLASSIFICADO: 156094/ Marcio Kleber Alcantara Silva /1º/ CLASSIFICÁVEL: 143862/ Irapuan Queiroz de Albuquerque /2º/ PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL / EMEIF OLINDINA NERES DA FROTA - LAGOA DO BARRO / CLASSIFICÁVEL: 155821 / Maria Deuzilene de Azevedo / 3º / PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL I / EMEIF SÃO JOAQUIM - CANTO / CLASSIFICÁVEIS: 156129 / Maria da Conceição Moreira Souza / 2º / PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL II – LINGUAGEM E CÓDIGOS / EMEIF CEL. ANTONIO TELES - CORREDORES / CLASSIFICÁVEL: 156458 / Francisca Jane Elias / 4º / PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL II - MATEMÁTICA / EMEIF DR. MANOEL CARN. DE FRANÇA - CUNH. VELHO / CLASSIFICÁVEL: 155843 / Antonio Gilson Albuquerque Moura / 2º / PSICÓLOGO / CENTRO DE REFERÊNCIA DA ASSISTÊNCIA SOCIAL - CRAS - DISTRITO DE UBAÚNA / CLASSIFICÁVEL: 157611 / Joelma Pessoa / 4º / PSICÓLOGO / CENTRO DE REFERÊNCIA DA ASSISTÊNCIA SOCIAL - CRAS - SEDE / CLASSIFICÁVEL: 157703 / Jessica Sousa Filgueiras / 4º / TÉCNICO DE ENFERMAGEM / CENTRO DE SAÚDE DR. MANUEL CARNEIRO DE FRANÇA - SEDE / CLASSIFICÁVEL: 156660 / Antonia Maria Souza Pereira / 3º / TÉCNICO DE ENFERMAGEM / HOSPITAL MUNICIPAL - SEDE / CLASSIFICADOS: 157288 / Leticia Ximenes Albuquerque / 1º / 155768 / Ramila Fontenele de Pinho / 2º / VIGIA / PROGRAMA SAÚDE DA FAMÍLIA - PSF - DISTRITO DE ARAQUÉM / CLASSIFICÁVEIS: 157397 / Antonio Junior Moreira Brandao / 3º / 156866 / Eranildo Albuquerque / 4º / VIGIA / UNIDADE BÁSICA DE SAÚDE - DISTRITO DE AROEIRAS / CLASSIFICÁVEL: 156153 / Joaquim Alves da Silva Filho / 2º / VIGIA / UNIDADE BÁSICA DE SAÚDE - DISTRITO DE CANTO/ CLASSIFICÁVEL: 156230 / João Ximenes de Souza / 3º / VIGIA / UNIDADE BÁSICA DE SAÚDE FELIZARDO PARENTE DE AGUIAR - SEDE / CLASSIFICÁVEL: 155588 / Sebastião Ferreira Carneiro / 2º. Paço da Prefeitura Municipal de Coreaú, aos 28 de abril de 2012. Carlos Roner Felix Albuquerque - PREFEITO MUNICIPAL.

DA SÉRIE "FALOU E DISSE!"

Postado por BLOG COREAUSIARÁ

Vereadores custam muito caro no Ceará

A reportagem do Diário do Nordeste deste domingo (29) informa que o pagamento de salários dos 1.729 vereadores cearenses somam cerca de R$ 54 milhões por ano. Porém, os gastos totais não param por aí. Segundo o jornal, além do subsídio mensal, eles dispõem de uma série de benefícios para cobrir despesas como transporte, publicidade, assessorias, passagens e hospedagens. Apesar do elevado custo dos mandatos, a maior parte desses vereadores só precisa ir à Câmara Municipal uma ou duas vezes por semana. O alto custo do Poder Legislativo tem sido historicamente alvo de críticas por parte de diversos setores da sociedade. Embora grande parte da população considere altos os orçamentos das câmaras municipais e os valores destinados aos parlamentares, alguns vereadores discordam, argumentando que os recursos destinados aos seus mandatos nem sempre são suficientes para cumprir com eficiência o papel parlamentar.

Fonte: Claudio Humberto

Postado Pelo Ar@quém News

SALÁRIO DE PROFESSORES BRASILEIROS FICA EM 18º LUGAR EM RANKING DE 28 PAÍSES

Na sociedade do conhecimento, o professor universitário é mal pago. Pior: em muitos casos, é visto não como um membro da elite intelectual, mas como mais um trabalhador qualificado. Essa é uma das conclusões de um estudo comparativo de 28 países publicado este mês pelo Center for International Higher Education do Boston College. Ele mostra que o Canadá é o país que melhor paga seus docentes (média de US$ 7,1 mil). O Brasil ficou numa posição de intermediária para baixa, 18.º lugar, com média de US$ 3,1 mil (veja abaixo).

O estudo usou na maior parte dos casos dados de universidades públicas. Os valores em dólares foram calculados com base no poder de compra de uma cesta de bens e serviços.

“O Brasil se saiu relativamente bem: ficou abaixo dos países desenvolvidos, mas com destaque no âmbito regional”, diz o colombiano Ivan Pacheco, assistente de pesquisa do Boston College. “Tivemos surpresas positivas, como a Índia, onde o governo fez um esforço grande para melhorar salários. E negativas, como a Armênia: os salários estão baixos nos países da antiga União Soviética.”

Outra conclusão do estudo é a de que, com exceção dos países anglo-saxões, benefícios indiretos são tão importantes quanto salários. Os bônus vão desde incentivos dados pela Índia a quem faz vasectomia à remuneração por produtividade, usada em larga escala na China. “A tendência em muitos países é de aumento do gap entre professores superstars e os que não conseguem nem ter uma vida decente de classe média.”
Pesquisado no PF Online

Postado por Blog Coreaú Online

25% DOS PROFESSORES DA EDUCAÇÃO BÁSICA NÃO TEM DIPLOMA DE ENSINO SUPERIOR

Aproximadamente 25% dos professores que trabalham nas escolas de educação básica do país não têm diploma de ensino superior. Eles cursaram apenas até o ensino médio ou o antigo curso normal. Os dados são do Censo Escolar de 2011, divulgado este mês pelo Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais (Inep).

Apesar de ainda existir um enorme contingente de professores que não passaram pela universidade – eram mais de 530 mil em 2011 – o quadro apresenta melhora. Em 2007, os profissionais de nível médio eram mais de 30% do total, segundo mostra o censo. Para o presidente da Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação (CNTE), Roberto Leão, os números são mais um indicativo de que o magistério não é uma carreira atraente.

“Isso mostra que as pessoas estão indo lecionar como última opção de carreira profissional. Poucos profissionais bem preparados se dedicam ao magistério por vocação, uma vez que a carreira não aponta para uma boa perspectiva de futuro. Os salários são baixo, e as condições de trabalho ruins”, explica.

Fonte: Jangadeiro Online

Publicação Equipe RM no Foco