sexta-feira, 26 de fevereiro de 2016

Primeiro dia de greve dos professores de Caucaia reúne 1,8 mil na BR 222


Professores e demais servidores da Educação de Caucaia, na Região Metropolitana de Fortaleza, iniciaram uma greve geral nesta terça-feira (23). A paralisação, que reuniu mais de 1,8 mil pessoas, começou com ato público Praça do Espaço Cultural do município. Os profissionais fecharam por mais de 40 minutos a BR 222 e depois seguiram em passeata. 
 
Os trabalhadores reivindicam um aumento salarial de 11,36% para os professores e servidores da Educação, reajuste dos auxílios refeição e transporte, e a ampliação da ajuda de transporte para os demais empregados. Diante da intransigência da prefeitura diante da pauta de reivindicações da Campanha Salarial 2016, a greve foi aprovada em assembleia geral dos servidores, realizada na última quarta-feira (17). 
 
Os funcionários públicos também pleiteam o pagamento da licença prêmio convertida em pecúnia, do abono de 2015 e das progressões.Todas essas pautas haviam sido negociadas com a prefeitura ainda em 2015 e deveriam ter sido pagas em janeiro deste ano. Porém, a gestão simplesmente esqueceu das promessas, que chegaram a ser referendadas por leis aprovadas na Câmara Municipal de Caucaia.
 
Mobilização e solidariedade
 
O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Caucaia (Sindsep) percorreu todas as rotas em que se divide a rede de educação do município e realizou paralisação no Centro da cidade. As mobilizações contaram com a adesão em massa não só da categoria, com também de estudantes, pais de alunos, parlamentares, autoridades e demais cidadãos, que se solidarizaram com a luta dos servidores do município.
 
E as mobilizações continuam nesta primeira semana de greve, com a realização de atos públicos hoje (24) pela manhã, em frente ao gabinete do prefeito Washington Gois; amanhã (25), às 8 horas, na Câmara Municipal; e na sexta-feira (26), no mesmo horário, na Praça da Matriz.
 
Prefeitura quer achatar salários
 
Na última sexta-feira (19), a prefeitura ofereceu 7,05% de reajuste para o magistério, aplicado em maio e retroativo a janeiro, além de 5,4% para os outros funcionários da educação, válido a partir de junho. 
 
A categoria recusou a proposta, denunciou que o índice oferecido não cobria nem sequer a inflação acumulada de 2015 (10,67%) - o que significa achatamento salarial -, e decidiu parar as atividades para pressionar a prefeitura de Caucaia a cumprir a Lei do Piso Nacional do Magistério, entre outras reivindicações da Campanha Salarial 2016.

1,5 mil professores participam do primeiro ato da greve em Maracanaú

1,5 mil professores ocuparam a Câmara Municipal de Maracanaú no primeiro dia de greve geral da categoria. Os educadores, liderados pelo Sindicato Unificado dos Profissionais em Educação no Município de Maracanaú – Suprema, pararam as atividades depois da prefeitura negar o reajuste de 11,36%, de acordo com o percentual defendido pelo Ministério da Educação.
Além do aumento na remuneração, os servidores reivindicam reajuste do vale alimentação, perdas salariais acumuladas de outros anos e implantação dos novos Plano de Carreiras e Estatuto do Magistério.
Os professores buscaram apoio dos vereadores presentes no prédio do legislativo, mas, embora dois tenham falado durante o ato, nenhum se comprometeu com as demandas dos servidores. Dos 21 parlamentares da casa, só 10 estavam presentes, sendo que seis estavam em viagem oficial.
Mas a pressão do grupo manifestante surtiu efeito e a Câmara irá receber em audiência pública os profissionais. O encontro está marcado para o dia 1º de março, próxima terça-feira, às 9 horas.
Crítica
Os professores criticaram durante a atividade a última proposta do prefeito Firmo Camurça, que ofereceu 4% de crescimento salarial para janeiro e mais 4% em julho. “Nós lutaremos até que a nossa pauta seja atendida e não recuaremos diante de propostas aquém dos nossos anseios”, disse Vilani Oliveira, diretora do Suprema.
Ao final do ato, os educadores saíram em carreata, que percorreu a região central da cidade.

42 municípios do Ceará já reajustaram salários dos professores em 11,36% ou mais



Depois de publicação no Diário do Nordeste, que já apontava 34 cidades, o número de localidades que deram aumento ao magistério voltou a crescer.
Levantamento realizado pela Federação dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal do Estado do Ceará (Fetamce) junto aos sindicatos de servidores filiados constata que chegou a 42 o número de cidades no Ceará que já reajustaram o salário dos professores em pelo menos 11,3%, conforme a Lei Nacional do Piso do Magistério.
Em 40 dos 42 municípios que comunicaram o aumento salarial à Federação, o índice de reposição foi aplicado de forma linear, ou seja, contemplando igualmente educadores com ensino médio, graduação, especialização, mestrado e doutorado. Iracema e Mucambo foram as cidades que ofereceram o percentual somente para o nível médio, causando prejuízos às aos trabalhadores das demais referências.
Neste universo, destaque para Guaraciaba do Norte, onde os pós-graduados receberam 25% de reajuste; Guaramiranga, com 13,43%, Granja, cujo percentual concedido foi de 13,06%, e Itaitinga, onde todos os professores conquistaram 12%.
Greve
Mas há cidades em que as negociações chegaram a um nível crítico, como Caucaia, Fortaleza e Maracanaú. Nestas localidades, os educadores entraram em greve em busca dos 11,36%. Segundo Enedina Soares, presidente da Fetamce, o não cumprimento da Lei do Magistério nas três maiores cidades do Ceará, que têm fontes próprias de recursos e não sobrevivem unicamente das transferências do Governo Federal, chega a ser um absurdo.
“Todos estes dados provam que há condições dos prefeitos do Ceará cumprirem o direito dos professores municipais a reajuste conforme a Lei e com efeito na carreira. Os recursos do Fundeb (Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação) continuam crescendo e nós não admitiremos discurso de crise onde ela não chegou”, enfatiza a presidente da Federação.
Pesquisa
A Fetamce realiza mensalmente o acompanhamento das negociações de novos direitos dos servidores que ocorrem nas cidades do Ceará. Anualmente, a Federação publica o relatório “Memórias das Lutas”, um anuário das conquistas dos servidores municipais sistematizadas a cada ano.
A entidade esclarece que tal pesquisa é feita com base nos dados enviados pelos sindicatos filiados e que representantes de localidades que não foram citadas podem enviar informações sobre reajuste salarial para o e-mail: comunicacao@fetamce.org.br.
Cidades e o índice de reajuste conseguido:
REAJUSTE PROFESSORES
CIDADE
ÍNDICE
NÍVEIS
COMPLENTO
  1. ACARAÚ
11,36% 
LINEAR
IMPLEMENTAÇÃO DE 1/3 DA CARGA HORÁRIA PARA ESTUDO
  1. ACARAPE
11,36%
LINEAR

  1. AMONTADA
11,36%
LINEAR

  1. ANTONINA DO NORTE
11,36% 
LINEAR

  1. APUIARÉS
11,36% 
LINEAR

  1. BANABUIÚ
11,36%
LINEAR

  1. BARREIRA
11,36%
LINEAR
MAS O REAJUSTE É SÓ A PARTIR DE MAIO, POIS METADE SERÁ INCORADO AO SALÁRIO EM ABRIL (5,68%) E OS OUTROS 50% (5,68%) EM MAIO. ALÉM DISSO, EM MARÇO PROGRESSÃO DE 2,5%
  1. BATURITÉ
11,36% 
LINEAR

  1. BELA CRUZ
11,36% 
LINEAR

  1. CHAVAL
11,36% 
LINEAR

  1. CHOROZINHO
11,36%
LINEAR

  1. CRUZ
11,36%
LINEAR

  1. EUSÉBIO
11,36% 
LINEAR

  1. GRANJA
13,06%
LINEAR
Aprovado na câmara
  1. GUAIUBA
11,36% 
LINEAR

  1. GUARACIABA DO NORTE
11,36% - MÉDIO E PEDAGÓGICO
15% - GRADUADO
26% - PÓS-GRADUAÇÃO (COMO ESPECIALIZAÇÃO E MESTRADO)
-
EM GREVE POR CONTA DA NÃO APLICAÇÃO DE DIREITOS, COMO PLANOS DE CARREIRAS
  1. GUARAMIRANGA
13,43%
LINEAR

  1. HIDROLÂNDIA
11,36%
LINEAR

  1. IBICUITINGA
11,36%
LINEAR

  1. ICAPUÍ
11,36% 
LINEAR

  1. INDEPENDÊNCIA
11,36%
LINEAR

  1. IRACEMA
11,36%
MÉDIO
DEMAIS NÍVEIS SEM REAJUSTE
  1. IRAUÇUBA
11,36%
LINEAR

  1. ITAITINGA
12%
LINEAR

  1. ITAPIPOCA
11,36%
LINEAR

  1. ITAREMA
11,36%
LINEAR

  1. JARDIM
11,36% 
LINEAR

  1. JIJOCA
11,36%
LINEAR

  1. JUCÁS
11,36%
LINEAR

  1. MERUOCA
11,36%
LINEAR

  1. MIRAÍMA
11,36% 
LINEAR

  1. Miraíma
11,36% 
LINEAR

  1. MUCAMBO
11,36% 
MÉDIO

  1. ORÓS
11,28%
LINEAR

  1. QUITERIANÓPOLIS
11,36% 
LINEAR

  1. RERIUTABA
12%
LINEAR

  1. SANTANA DO ACARAÚ
11,36%
LINEAR

  1. SENADOR POMPEU
11,36%
LINEAR

  1. TABULEIRO DO NORTE
11,36% 
LINEAR

  1. TAMBORIL
11,36% 
LINEAR

  1. VARJOTA
11,36% 
LINEAR

  1. VÁRZEA ALEGRE
11,36% 
LINEAR

Em negociação
Em outras cidades, as negociações continuam. É o caso de Aratuba, Ocara, Campos Sales e Canindé. Neste último, a oferta do município de 5,8%, mas os professores não aprovaram, pois também buscam 11,36%. Em Quixadá a situação está um tanto complicada, já que a gestão reduziu em 30% o salário dos educadores contratados e quer dar 3,5% para o nível superior e 11.36% somente para nível  médio, um universo pequeno de 22 professores. Os servidores da terra da galinha choca estão com indicativo de greve, mas as tentativas de negociação continuam.
Saiba mais
A Fetamce é uma instituição estadual, formada a partir da união de sindicatos de servidores municipais e de professores. Hoje, a entidade conta com 146 organizações sindicais filiadas e está presente em 156 municípios do Ceará. Acompanhe a Federação através do site: www.fetamce.org.br